Pilar Pessoas

Pesquisa e Alinhamento de Clima Organizacional

Quer saber o que seus colaboradores pensam sobre a sua empresa? A Pesquisa de Clima Organizacional é a ferramenta que mostra isso.

Sabendo o que pode ser melhorado é possível fazer os ajustes necessários, aumentar a harmonia e a satisfação no ambiente da empresa refletindo nos resultados.

Desenvolvimento

de Lideranças

O fato de um colaborador ser muito bom no que faz não o torna automaticamente preparado para assumir um papel de liderança.

As habilidades e competências da chamada liderança 4.0 podem ser desenvolvidas por qualquer pessoa.

Inteligência emocional, gestão de tempo e de pessoas, capacidade de resolver problemas, saber encantar os clientes e ter habilidades para negociar são algumas das competências desenvolvidas no programa.

Mapeamento de Perfil Comportamental e Modelo de Competências

o Perfil Comportamental é uma ferramenta que auxilia na identificação das competências relacionadas ao comportamento das pessoas.

Na hora de contratar ou promover os funcionários escolha o perfil mais adequado para as funções. Coloque a pessoa certa no lugar certo - tenha um Modelo de Competências definido, é importante saber quais habilidades e conhecimentos serão exigidos de cada função ou cargo.

Treinamentos, Palestras e Coaching

Treinar colaboradores de forma contínua é uma das melhores maneiras de aumentar o comprometimento.

  • Cursos e Workshops para desenvolvimento de competências e habilidades;

  • Palestras motivacionais para manter o otimismo e o desejo de ser cada vez melhor;

  • Coaching para ajustar crenças, limitações e criar objetivos e planos de ação.

Manaus - Amazonas

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